| รายละเอียดวิทยานิพนธ์ | |
| ชื่อวิทยานิพนธ์ | ตัวชี้วัดการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยในกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลศูนย์ที่ผ่านการรับรองคุณภาพ SAFETY CULTURE DEVELOPMENT INDICATORS OF NURSING DEPARTMENT ACCREDITED REGIONAL HOSPITALS AND MEDICAL CENTERS. |
| ชื่อนิสิต | สุเมธา เฮงประเสริฐ Sumetha Hengprasert |
| ชื่ออาจารย์ที่ปรึกษา | ผศ.ดร. บุญใจ ศรีสถิตย์นรากูร Asst.Prof. Boonjai Srisatidnarakul, RN., Ed.D. |
| ชื่อสถาบัน | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย Chulalongkorn University. Bangkok (Thailand). Graduate School. |
| ระดับปริญญาและรายละเอียดสาขาวิชา | วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต. พยาบาลศาสตร์ (การบริหารการพยาบาล) Master. Nursing Science (Nursing Administration) |
| ปีที่จบการศึกษา | 2548 |
| บทคัดย่อ(ไทย) | การวิจัยนี้วัตถุประสงค์เพื่อศึกษาตัวชี้วัดการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยในกลุ่มการพยาบาลโรงพยาบาลศูนย์ที่ผ่านการรับรองคุณภาพ โดยวิธีเชิงประจักษ์ วิธีดำเนินการวิจัยประกอบด้วย 3ขั้นตอนหลักดังนี้ ขั้นที่ 1 กำหนดกรอบแนวคิดการวิจัย โดยทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้อง ขั้นที่ 2สร้างเครื่องมือและตรวจสอบคุณภาพเครื่องมือ โดยการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาจากผู้เชี่ยวชาญและหาค่าความเที่ยงของเครื่องมือโดยใช้สูตรสัมประสิทธิ์อัลฟาของครอนบาค ได้ค่าความเที่ยงเท่ากับ0.98 ขั้นที่ 3 รวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างซึ่งเป็นพยาบาลวิชาชีพจำนวน 692 คน ใช้เวลาในการเก็บข้อมูลระหว่างวันที่ 28 มีนาคม 2548-22 กรกฎาคม 2548 แบบสอบถามฉบับสมบูรณ์คิดเป็นร้อยละ 98.85 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้เทคนิคการวิเคราะห์องค์ประกอบ (Factor analysis) สกัดองค์ประกอบด้วยวิธีองค์ประกอบหลัก หมุนแกนแบบออโธร์กอนอล ด้วยวิธีแวริแมกซ์ คัดเลือกตัวชี้วัดการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยในกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลศูนย์ที่ผ่านการรับรองคุณภาพจากเกณฑ์ดังนี้ 1) องค์ประกอบตัวชี้วัดมีค่าไอเกน มากกว่า 1.0 2) องค์ประกอบตัวชี้วัดมีตัวชี้วัดย่อยไม่น้อยกว่า 3 ตัวแปรขึ้นไป 3) ตัวชี้วัดมีค่าน้ำหนักองค์ประกอบอย่างน้อย .40 ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ ตัวชี้วัดการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยในกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลศูนย์ที่ผ่านการรับรองคุณภาพ ประกอบด้วย 5 องค์ประกอบ สามารถอธิบายความแปรปรวนได้ร้อยละ 69.46 โดยประกอบด้วยตัวชี้วัด ดังนี้ 1. ความมุ่งมั่นของผู้บริหารในการบริหารความปลอดภัย 2. การปรับปรุงการจัดการด้านความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง 3. การพัฒนาความรู้ด้านความปลอดภัย 4. การใส่ใจด้านความปลอดภัย 5. การบริหารความเสี่ยง |
| บทคัดย่อ(English) | The purpose of this research was to explore safety culture development indicators of nursingdepartment in Accredited Regional Hospitals and Medical Centers. The indicators were developedby using empirical method. Three main steps were conducted. The first step was to conduct forresearch framework concept by using literature review. The second step was to develop thequestionnaire. The questionnaire was developed by the researcher and judged to be acceptable bythe panel of experts. Cronbach's alpha coefficient was 0.98. The third step was data collectionand analysis. The sample consist of 692 professional nurses. Data were collected during March28, 2005 to July 22, 2005. Response rate for the study was 98.85 percent. The data wereanalyzed by using principal component extraction with an orthogonal rotation and varimaxmethod. Items were selected base on the following criteria: a) factor with an eigan value> 1.0.b) factor with items at least 3 items. c) item-factor loading at least .40. Research findings were as follows: The safety culture development indicators of nursing department in Accredited RegionalHospitals and Medical Centers consist of five factors, accounted for 69.46 percent of thevariance. The five factors were as follows: 1. Commitment to safety managements 2. Continuous safety management 3. Safety knowledge development 4. Safety concern 5. Risk management |
| ภาษาที่ใช้เขียนวิทยานิพนธ์ | |
| จำนวนหน้าของวิทยานิพนธ์ | 155 P. |
| ISBN | 974-17-4507-9 |
| สถานที่จัดเก็บวิทยานิพนธ์ | |
| คำสำคัญ | SAFETY CULTURE DEVELOPMENT INDICATORS, NURSING DEPARTMENT ACCREDITED REGIONAL HOSPITALS AND MEDICAL CENTERS |
| วิทยานิพนธ์ที่เกี่ยวข้อง |
|
