รายละเอียดวิทยานิพนธ์
ชื่อวิทยานิพนธ์ ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับผู้นำในการนำกิจกรรมการพัฒนาชุมชน ในอำเภอเสนา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
FACTOR RELATED TO LEADERS IN LEADING COMMUNITY DEVELOPMENT ACTIVITIES IN SENA DISTRICT, PHRA NAKHON SI AYUTTHAYA PROVINCE.
ชื่อนิสิต พงศธร กาญจนะจิตรา
Pongsatorn Kanchanachitra
ชื่ออาจารย์ที่ปรึกษา รศ.ดร. งามพิศ สัตย์สงวนรศ.ดร. สัญญา สัญญาวิวัฒน์
Asso.Prof.Dr. Ngampit Satsanguan Asso.Prof. Dr.Sunya Sunyavivat
ชื่อสถาบัน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย
Chulalongkorn University. Bangkok (Thailand). Graduate School.
ระดับปริญญาและรายละเอียดสาขาวิชา วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต. รัฐศาสตร์ (สังคมวิทยา)
Master. Arts (Sociology)
ปีที่จบการศึกษา 2547
บทคัดย่อ(ไทย) งานวิจัยเรื่องปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับผู้นำในการนำกิจกรรมการพัฒนาชุมชนมีวัตถุประสงค์เพื่อจะศึกษาถึงปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผู้นำในการนำกิจกรรมการพัฒนาชุมชน ว่ามีปัจจัยใดที่ก่อให้เกิดความสามารถในการเป็นผู้นำกิจกรรมการพัฒนาชุมชน การศึกษาวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณและงานวิจัยสนามทางมานุษยวิทยาโดยทำการศึกษาหัวหน้าครัวเรือนที่เคยเข้ามีส่วนร่วมในกิจกรรมการพัฒนาชุมชน และเลือกทำการศึกษาในอำเภอเสนา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา โดยจะทำการศึกษาหัวหน้าครัวเรือนตัวอย่าง จำนวน 300 คน โดยใช้แบบสอบถาม (Questionnaire) และผู้วิจัยได้เลือกสุ่มหัวหน้าครัวเรือน จำนวน 10 คน เพื่อทำการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก (In-depth interview) สำหรับสมมติฐานการวิจัยครั้งนี้มี 9 ข้อด้วยกัน ซึ่งจากการสำรวจและพิสูจน์สมมติฐาน มีผลปรากฎดังนี้ 1. เพศชายมีความสามารถในการเป็นผู้นำกิจกรรมการพัฒนาชุมชนมากกว่าเพศหญิงซึ่งข้อมูลจากการศึกษาปฏิเสธสมมติฐานข้อนี้ 2. คนที่มีอายุมากมีความสามารถในการเป็นผู้นำกิจกรรมการพัฒนาชุมชนมากกว่าคนที่มีอายุน้อย ซึ่งข้อมูลจากการศึกษายืนยันสมมติฐานข้อนี้ 3. คนที่มีการศึกษาสูง มีความสามารถในการเป็นผู้นำกิจกรรมการพัฒนาชุมชนมากกว่าคนที่มีการศึกษาน้อยซึ่งข้อมูลจากการศึกษาปฏิเสธสมมติฐานข้อนี้ 4. อาชีพที่แตกต่างกันทำให้มีความสามารถในการเป็นผู้นำกิจกรรมการพัฒนาชุมชนแตกต่างกัน ซึ่งข้อมูลจากการศึกษาปฏิเสธสมมติฐานในข้อนี้ 5. คนที่มีรายได้สูงมีความสามารถในการเป็นผู้นำกิจกรรมการพัฒนาชุมชนมากกว่าคนที่มีรายได้น้อยซึ่งข้อมูลจากการศึกษายืนยันสมมติฐานข้อนี้ 6. คนที่มีสมาชิกในครอบครัว จำนวนน้อยมีความสามารถในการเป็นผู้นำกิจกรรมการพัฒนาชุมชนมากกว่าคนที่มีจำนวนสมาชิกในครอบครัวมาก ซึ่งข้อมูลจากการศึกษา ปฏิเสธสมมติฐานข้อนี้ 7. คนที่เข้ารับการฝึกอบรมมากมีความสามารถในการเป็นผู้นำกิจกรรมการพัฒนาชุมชนมากกว่าคนที่เข้าร่วมการฝึกอบรมน้อย ซึ่งข้อมูลจากการศึกษายืนยันสมมติฐานข้อนี้8. คนที่มีประสบการณ์การเข้าร่วมกิจกรรมการพัฒนาชุมชนมากมีความสามารถในการเป็นผู้นำกิจกรรมการพัฒนาชุมชนมากกว่าคนที่มีประสบการ์การเข้าร่วมกิจกรรมการพัฒนาชุมชนน้อย ซึ่งข้อมูลจากการศึกษายืนยันสมมติฐานข้อนี้ 9. ผู้ที่เห็นประโยชน์ของโครงการพัฒนาชุมชนมากจะมีความสามารถในการเป็นผู้นำกิจกรรมการพัฒนาชุมชนมากกว่า ผู้ที่เห็นประโยชน์ของโครงการพัฒนาชุมชนน้อย ซึ่งข้อมูลจากการศึกษายืนยันสมมติฐานข้อนี้ผลการวิจัยพบว่า ยอมรับสมมติฐาน 5 ข้อ และปฏิเสธสมมติฐาน 4 ข้อ
บทคัดย่อ(English) The purpose of this research was to investigate some factors that might influence the leadersin leading community development activities in Sena District, Phra Nakhon Si AyutthayaProvince. This research was employed qualitative and Anthropology research methodology. Thedata were derived with 300 household heads in Sena District, Phra Nakhon Si Ayutthaya provincewith questionnaires, 10 In-depth Interviews. Results from the hypothesis tests indicated that : 1. Men tend to possess higher leadership in community development activities than women. Basedon the findings of the study, this hypothesis was not accepted. 2. The senior people tend to possess higher leadership in community development activities thanthe younger-people. Based on the findings of the study, this hypothesis was accepted. 3. People finished high level of education tend to possess higher leadership in communitydevelopment activities than those who finished low level of education. Based on the findings ofthe study, this hypothesis was not accepted. 4. People holding different occupation tend to possess different leadership in communitydevelopment activities. Based on the findings of the study, this hypothesis was not accepted. 5. People had high income tend to possess higher leadership in community development activitiesthan those who had low income. Based on the findings of the study, this hypothesis was accepted. 6. People had few member of family members tend to possess higher leadership in communitydevelopment activities than those who had several member of family members. Based on thefindings of the study, this hypothesis was not accepted. 7. People attended to training program very often tend to possess higher leadership incommunity development activities than those who rarely attended to training program. Based onthe findings of the study, this hypothesis was accepted. 8. People had high experience in community development participation tend to possess higherleadership in community development than those who had low experience in communitydevelopment participation. Based on the findings of the study, this hypothesis was accepted. 9. People perceived high benefit from community development program tend to possesshigher leadership than those who perceived less benefit from community development program.Based on the findings of the study, this hypothesis was accepted. The results were foundthat five hypotheses were accepted and four hypotheses were not accepted.
ภาษาที่ใช้เขียนวิทยานิพนธ์
จำนวนหน้าของวิทยานิพนธ์ 139 P.
ISBN 974-17-6280-1
สถานที่จัดเก็บวิทยานิพนธ์
คำสำคัญ FACTORS, LEADERS, LEADERSHIP, LEADING COMMUNITY DEVELOPMENT ACTIVITIES, SENA DISTRICT, PHRA NAKHON SI AYUTTHAYA PROVINCE.
วิทยานิพนธ์ที่เกี่ยวข้อง




เว็บไซต์นี้ใช้งานคุกกี้ ในการใช้งานสามารถใช้งานเว็บไซต์อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
เว็บไซต์นี้จะมีเก็บค่าคุกกี้ เพื่อให้การใช้งานเว็บไซต์ของท่านเป็นไปอย่างความราบรื่นและเป็นส่วนตัวมากขึ้น จึงขอให้ท่านรับรองว่าท่านได้อ่านและทำความเข้าใจนโยบายการใช้งานคุกกี้
Accept
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | ข้อกำหนดและนโยบายการให้บริการเว็บไซต์
© 2009 ฝ่ายบริการความรู้ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี, สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ All Rights Reserved.